職務發(fā)明的發(fā)明人能獲得報酬。
對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人，單位應當給予獎勵，在專利實施后，根據(jù)實施情況，給予合理的報酬。
職務創(chuàng)造的發(fā)明人的權利具體包括：
1、在專利文件中寫明自己是發(fā)明人的權利，即署名權；
2、從單位獲得獎勵；以及可以從單位對該發(fā)明所取得的經(jīng)濟效益中獲得合理的報酬的權利；
3、其他權利。
【法律依據(jù)】
《專利法》第十五條，被授予專利權的單位應當對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，對發(fā)明人或者設計人給予合理的報酬。
國家鼓勵被授予專利權的單位實行產(chǎn)權激勵，采取股權、期權、分紅等方式，使發(fā)明人或者設計人合理分享創(chuàng)新收益。
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職務發(fā)明的專利權屬于單位，單位可以進行專利轉讓，個人不行。
我國《專利法》規(guī)定，執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件，所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。
職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。
利用本單位的物質(zhì)技術條件，所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
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從某種意義上來說，申請專利技術對于發(fā)明人的數(shù)量上來說，是沒有任何的限制的。
可以寫一個，寫上兩個或者兩個以上都是可以的。
但對于想要評職稱、升學加分來說，第一發(fā)明人的位置最為重要。
越是靠前的名字，所加的分數(shù)也就越多。當然除了上述的影響之外還會遇到專利申請費用的影響，一個人申請的專利可以申請費用減免85%，但是兩個或者兩個以上的人申請只能減免70%。
還有一點可能大家會把專利發(fā)明人與專利權人概念混淆了。
首先專利制度之中規(guī)定的發(fā)明人或者設計人，僅代表對于本專利做出了實質(zhì)性貢獻的人。
在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，負責組織工作、為物質(zhì)技術條件的利用提供方便的人，或者從事其他輔助工作的，并不是發(fā)明人或者設計人，關于這個大家一定要分清楚。
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