組織人通常包括研究課題或研發(fā)項(xiàng)目的牽頭人、負(fù)責(zé)人,合作項(xiàng)目的聯(lián)系人等,其在課題或項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中僅僅起到確定項(xiàng)目、籌措經(jīng)費(fèi)、調(diào)配人員、提供各種后勤保障的作用。而既組織領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)課題或項(xiàng)目的全部進(jìn)程,又實(shí)際參與課題或項(xiàng)目的具體研究工作的人,不應(yīng)當(dāng)被排除到發(fā)明人或設(shè)計(jì)人之外。
專利法之所以將發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的署名權(quán)界定在那些,從技術(shù)角度對(duì)發(fā)明創(chuàng)造作出主要貢獻(xiàn)的人,原因在于從精神層面上對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造的能力予以肯定,從而在更大程度上鼓勵(lì)技術(shù)人員的發(fā)明創(chuàng)造積極性。而從事?tīng)款^、組織工作的人未在技術(shù)層面作出貢獻(xiàn),不能冠之以發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。其貢獻(xiàn)可以從職務(wù)、收入等方面得以體現(xiàn)。