某企業(yè)員工非法竊取并出售核心技術(shù)圖紙，導致企業(yè)直接經(jīng)濟損失900萬元。法院認定侵權(quán)企業(yè)需賠償2000萬元（含懲罰性賠償），泄密員工另被追究刑事責任。購買圖紙的第三方企業(yè)明知圖紙來源非法，仍用于生產(chǎn)同類產(chǎn)品，構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)及不正當競爭。

李某，2014年入職湖北宜昌某國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，擔任技術(shù)部門副經(jīng)理，參與核心產(chǎn)品設計研發(fā)，并與公司簽訂保密協(xié)議。李某于2019年破解公司保密員密碼，多次下載加密的核心專利設計圖紙至私人電腦，并對圖紙進行修改后轉(zhuǎn)售。2020年起，李某與侵權(quán)企業(yè)達成協(xié)議，每月收取1.5萬元報酬，持續(xù)兩年多提供多套圖紙，累計獲利20余萬元。經(jīng)鑒定，泄密導致原公司直接經(jīng)濟損失900萬元，主要因市場份額流失及研發(fā)成本沉沒。

侵權(quán)企業(yè)利用圖紙生產(chǎn)的競品技術(shù)特征與原公司高度一致，引發(fā)市場混淆。企業(yè)通過警方調(diào)查、技術(shù)鑒定及李某與侵權(quán)方的通信記錄，形成完整證據(jù)鏈，證明圖紙的非法獲取與使用。錄音證據(jù)顯示李某承認泄密行為，成為定罪關(guān)鍵。侵權(quán)企業(yè)主動賠償2000萬元并取得諒解，法院據(jù)此減輕刑事處罰，體現(xiàn)司法對民事補償?shù)墓膭睢?/span>

本案通過“民事賠償+刑事追責”的雙重路徑，彰顯了法律對商業(yè)秘密的強保護態(tài)度。對企業(yè)而言，技術(shù)泄密不僅是經(jīng)濟損失問題，更可能動搖核心競爭力。唯有構(gòu)建“制度—技術(shù)—法律”三位一體的防護體系，方能將泄密風險降至最低，護航創(chuàng)新成果。

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